Este curso é destinado a profissionais que trabalham ou lideram equipas e que desejam aprimorar suas competências na participação, gestão e dinamização dessas equipes.

• Organização do Trabalho em Equipa: 
• Estruturar o trabalho em grupo para otimizar a produtividade.
• Comunicação Eficaz com a Equipa: 
• Técnicas para melhorar a comunicação dentro da equipa.
• Gestão Orientada para Resultados e Pessoas: 
• Equilibrar a busca por resultados com a gestão eficaz das pessoas.
• Técnicas de Comunicação e Motivação com as Equipas: 
• Ferramentas para motivar e engajar os membros da equipa.
• Gestão de Conflitos: 
• Abordagens para identificar e resolver conflitos no ambiente de trabalho.
• Condução de Reuniões:
• Melhores práticas para realizar reuniões produtivas.
• Liderança de Equipas: 
• Entendimento dos fenômenos, dinâmicas próprias, desafios e problemas específicos relacionados à liderança de equipas.
• Preferências Pessoais e Impacto na Liderança: 
• Como diferentes preferências pessoais podem influenciar estilos de liderança.
• Diferentes Estilos de Liderança: 
• Exploração dos vários estilos de liderança e suas aplicações.
• Competências Necessárias à Coordenação de Equipas: 
• Habilidades fundamentais para coordenar eficazmente uma equipa.
• Implicações e Especificidades do Trabalho em Equipa: 
• Aspectos únicos do trabalho em grupo e como lidar com eles.
• Papéis Funcionais e Fases de Estruturação: 
• Identificação dos papéis dentro da equipa e as fases de formação de equipas.
• Excelência no Trabalho em Equipa: 
• Práticas para alcançar e manter um alto nível de desempenho em equipa.
• Diferenças Interpessoais e seu Impacto no Trabalho em Equipa: 
• Como as diferenças individuais podem afetar a dinâmica da equipa.
• Mobilização dos Recursos Pessoais em Função da Equipa: 
• Utilização dos recursos pessoais para beneficiar a equipa.
• Superação de Impasses e Obstáculos no Trabalho em Equipa: 
• Estratégias para ultrapassar dificuldades no trabalho em equipa.